Entre noviembre de 2020 y diciembre de 2025, el Poder Judicial de Querétaro registró 18 mil 768 expedientes en materia laboral, lo que posicionó a la entidad como la séptima con mayor número de casos en el país, de acuerdo con datos del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal (Ralabe) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
La cifra representa el 4.4 por ciento de los 424 mil 416 expedientes abiertos en los poderes judiciales estatales durante el periodo analizado. Por encima de Querétaro se ubicaron Estado de México, Ciudad de México, Guanajuato, Jalisco, Baja California y Nuevo León, todas con más de 20 mil expedientes.
Del total de asuntos registrados en la entidad, 17 mil 756 correspondieron a expedientes radicados, es decir, aquellos que fueron admitidos como competencia de los órganos jurisdiccionales laborales. De ellos, nueve mil 341 alcanzaron la etapa de admisión de demanda.
Asimismo, se reportaron tres mil 997 expedientes concluidos y 11 mil 547 que permanecían en proceso de resolución al cierre de 2025.
Los datos del Inegi muestran que 65.4 por ciento de los expedientes abiertos en Querétaro, equivalentes a 12 mil 284 casos, correspondieron a procedimientos contenciosos, aquellos en los que existe un conflicto entre las partes de la relación laboral. Dentro de esta categoría predominan los procedimientos ordinarios con 11 mil 236 expedientes, seguidos por 875 asuntos de carácter especial individual, 36 especiales colectivos, 129 relacionados con huelgas y ocho colectivos de naturaleza económica.
El 34.5 por ciento restante, equivalente a seis mil 484 expedientes, correspondió a procedimientos no contenciosos, principalmente asuntos paraprocesales o voluntarios con cinco mil 989 registros, además de tres tercerías y 492 expedientes en fase de ejecución.
Durante el mismo periodo se registraron 517 expedientes en los que los órganos jurisdiccionales laborales se declararon incompetentes para conocer del asunto, cifra que representa el 2.8 por ciento del total de casos abiertos.
En cuanto a la estructura institucional, Querétaro cerró 2025 con seis órganos jurisdiccionales especializados en materia laboral estatal, el doble de los tres que operaban durante 2024. De las seis personas juzgadoras adscritas a estos órganos, cinco son hombres y una mujer, lo que representa una participación femenina de 16.7 por ciento.
A nivel nacional, el Inegi identificó un crecimiento sostenido en los expedientes laborales desde la implementación del nuevo modelo de justicia laboral. El incremento más significativo ocurrió entre 2021 y 2022, cuando los expedientes abiertos aumentaron 192.1 por ciento y los expedientes solucionados crecieron 359.7 por ciento.
Los sectores económicos que concentraron la mayor cantidad de controversias laborales en el país fueron información en medios masivos, comercio al por menor e industrias manufactureras.
