La Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro obtuvo la recertificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, al alcanzar el nivel oro, el máximo de la certificación, tras superar el nivel plata que mantenía anteriormente.
El reconocimiento corresponde a la Oficialía Mayor y comprende sus 10 direcciones y áreas administrativas, donde laboran 575 personas: 266 mujeres y 309 hombres. La evaluación consideró procesos de reclutamiento y desarrollo profesional libres de discriminación, igualdad salarial y de prestaciones, prevención y atención del acoso y la violencia laboral, corresponsabilidad entre vida laboral y personal, lenguaje incluyente y accesibilidad.
La Oficial Mayor, Linda Luna Rangel, señaló que el distintivo representa un indicador de calidad administrativa y el resultado del trabajo institucional para garantizar un entorno laboral libre de violencia y discriminación.
Fernando Chiquini Barrios, socio director de FACTUAL Services, certificadora que entregó el reconocimiento, destacó la aplicación de políticas y procedimientos orientados a la igualdad, inclusión y no discriminación en la función pública.
La dependencia informó que la certificación forma parte de una estrategia para fortalecer el clima organizacional y extender mejores prácticas de gestión a las dependencias del área central del Poder Ejecutivo, bajo principios de igualdad de oportunidades, accesibilidad y derechos humanos.
