Un total de 61 centros de trabajo de San Juan del Río recibieron el distintivo “Sin Brecha”, que reconoce la implementación de medidas para promover la igualdad de oportunidades, mejorar las condiciones laborales y prevenir el acoso y hostigamiento en los espacios de trabajo.
La entrega fue encabezada por el gobernador Mauricio Kuri González, como parte de la quinta edición de esta estrategia estatal, que en el municipio beneficia a más de 22 mil trabajadores.
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, informó que 42 empresas refrendaron su participación y 19 recibieron el reconocimiento por primera vez. Estas últimas incorporaciones representan a más de nueve mil trabajadores.
A nivel estatal, esta edición reconoce a 169 centros de trabajo, con un impacto en más de 85 mil colaboradores. Además, 35 empresas recibirán subsidios estatales para fortalecer sus prácticas laborales y mejorar sus instalaciones.
El distintivo contempla tres ejes: igualdad de oportunidades laborales, infraestructura adecuada para las necesidades del personal y espacios libres de acoso y hostigamiento mediante protocolos de atención.
Entre las nuevas instituciones participantes se encuentran el Municipio de Colón, la Universidad Autónoma de Querétaro, a través de su campus San Juan del Río, y la Universidad Metropolitana.
Durante el evento, también participaron la coordinadora de Proyectos Regionales, Tania Ruiz Castro, y el presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia. Por parte del sector empresarial, Guadalupe Serrano Hernández, representante de Genesis Systems Group Mexico, destacó que su empresa ha recibido el distintivo durante cinco ediciones consecutivas.
