La coordinación entre autoridades estatales, municipales y el sector empresarial ha permitido mantener bajo control las afectaciones a la movilidad derivadas de las obras del Tren México–Querétaro, afirmó la presidenta de COPARMEX Querétaro, Beatriz Hernández Rojas.
Durante el Desayuno Ejecutivo del organismo empresarial, el subsecretario de Desarrollo Político y Social de la Secretaría de Gobierno del Estado, José Gerardo González Márquez, presentó la estrategia de movilidad implementada para reducir el impacto de los trabajos, particularmente en la zona del cruce con el bulevar Bernardo Quintana.
El funcionario explicó las acciones coordinadas entre las distintas dependencias para facilitar los traslados, mantener informada a la población y permitir que empresas y ciudadanos planifiquen sus actividades mientras avanzan las obras.
Beatriz Hernández destacó que la comunicación permanente con las autoridades ha permitido a COPARMEX difundir entre sus empresas afiliadas información sobre cierres parciales, desvíos y rutas alternas, con el fin de anticipar decisiones que reduzcan las afectaciones.
Como parte de estas medidas, el organismo recomendó privilegiar las reuniones virtuales cuando fuera posible y reprogramar algunas actividades institucionales para disminuir los desplazamientos. No obstante, el Desayuno Ejecutivo se realizó de manera presencial al considerarse un espacio de vinculación estratégica para las empresas afiliadas.
La dirigente empresarial señaló que la colaboración entre autoridades, iniciativa privada y ciudadanía ha contribuido a que las afectaciones registradas durante las primeras semanas de los trabajos se mantengan dentro de niveles controlados.
En el encuentro también se presentó la iniciativa denominada “Ley Chepe”, expuesta por Gustavo Real Castellanos, coordinador de Asesores del Municipio de Corregidora, quien explicó que la propuesta busca fortalecer el marco legal en materia de justicia para adolescentes en casos de delitos graves.
Asimismo, la especialista Mariana Achirica Acosta impartió la conferencia “Sustentabilidad en equipo”, enfocada en la implementación de estrategias de sostenibilidad dentro de las organizaciones.
Durante la jornada se dio la bienvenida a nuevas empresas afiliadas, se realizó un espacio de networking, la Comisión de Gestión de Capital Humano presentó la convocatoria al Segundo Foro de Gestión de Talento, Rotación y Retención 2026, programado para el 20 de agosto, y se efectuó el sorteo para seleccionar a la organización de la sociedad civil que recibirá el donativo recaudado durante la Gala COPARMEX 2026.
