El banco británico Barclays prevé eliminar 5 mil puestos de trabajo durante 2026, equivalentes a cerca del 5% de su plantilla, como parte de una estrategia para reducir costos y mejorar su rentabilidad mediante inversiones tecnológicas y el uso de inteligencia artificial (IA).
La directora financiera de la entidad, Anna Cross, informó que durante el primer semestre del año se suprimieron mil empleos y que se contempla eliminar otros 4 mil antes de finalizar diciembre. Los recortes afectarán principalmente a las áreas operativas y de gestión.
El director ejecutivo del grupo, CS Venkatakrishnan, explicó que la reducción de personal responde a inversiones tecnológicas realizadas durante varios años, entre ellas la incorporación de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y flujos de trabajo. Estas mejoras también han reducido la necesidad de algunos perfiles profesionales, como los desarrolladores.
El anuncio se produce en un contexto de crecimiento financiero para la institución. Entre enero y septiembre de 2026, Barclays registró un beneficio neto atribuido de 5 mil 837 millones de libras, un incremento del 17% respecto al mismo periodo de 2025.
En ese lapso, el beneficio antes de impuestos aumentó 15%, hasta alcanzar 8 mil 388 millones de libras, mientras que los ingresos totales crecieron 8%, para situarse en 23 mil 866 millones de libras.
La mayor parte de los recortes de personal se concentra en la división de banca minorista del Reino Unido, aunque también se han registrado reducciones en el área de banca de inversión.
Como parte de su estrategia financiera, Barclays anunció además un programa de recompra de acciones por 500 millones de libras.
La decisión refleja cómo las entidades financieras están incorporando tecnologías de automatización e inteligencia artificial para reducir gastos y reorganizar sus operaciones, con efectos directos en la demanda de determinados puestos de trabajo, incluso mientras registran aumentos en sus beneficios.
