Además, se dio a conocer que tras las designaciones mediante la lista de Reserva del Concurso Público 2022-2023 para ocupar diversos cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional -que inició el 1 de septiembre del 2022- de las 520 personas designadas, 442 son mujeres, es decir, el 85 % y 78 hombres, el 15 %.
Lo anterior, da cuenta del compromiso del INE por aplicar el principio de paridad para reducir la brecha de género en los cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional, principalmente para brindar mayores oportunidades a las mujeres en cargos de nivel directivo.
Finalmente, se expuso que, con fecha de corte al 15 de febrero de 2024, la plantilla laboral del Instituto está integrada por 70 mil 170 personas -incluyendo al total de personal de rama administrativa, así como de prestación de servicios por honorarios permanentes, honorarios eventuales y honorarios eventuales del Proceso Electoral Federal 2023-2024- de las cuales 38 mil 991 son mujeres (56 %) y 31 mil 179 hombres (44 %).
