La Comisión Jurídica del Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) aprobó los Lineamientos para la evaluación del desempeño y el otorgamiento de incentivos al personal administrativo del organismo.
El documento, que pasará a consideración del Consejo General, especifica que el Comité de Evaluación, a cargo de la Unidad de Transparencia del organismo, aprobará las propuestas de metas individuales y colectivas, así como el diseño de las cédulas de evaluación.
La encargada de despacho de la Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos, Bárbara Estefanía Ramírez Ramírez, explicó que el objetivo de los Lineamientos es implementar un sistema de evaluación del desempeño para valorar el ejercicio de las funciones del personal, además de los criterios técnicos, medidas y mecanismos para la obtención de los incentivos.
Al respecto, el presidente de la Comisión, consejero Daniel Dorantes Guerra, destacó que, con estas acciones, el Instituto motiva al personal, con el objetivo de fortalecerlos para la mejora de sus labores.
Asimismo, recordó el inicio de las mesas temáticas para discutir los temas de la reforma a la Ley Electoral del Estado de Querétaro con los partidos políticos, a fin de responder a las necesidades del entorno.
La consejera Karla Isabel Olvera Moreno reconoció la iniciativa en materia de evaluación y entrega de incentivos.
La consejera Violeta Larissa Meza Lavadores enfatizó que estos esfuerzos por actualizar las normas son necesarios para estar acorde a la realidad en la que nos encontramos.
La Comisión contó con la participación de las consejeras electorales, Martha Paola Carbajal Zamudio, Rosa Martha Gómez Cervantes y Alma Fabiola Ramírez Martínez; la encargada de despacho de la Coordinación Jurídica, Ma. del Carmen Reséndiz Corona; la secretaria técnica, Frida Charbel Toledo Chávez; así como las representaciones de los partidos políticos, Carlos Eduardo Flores Carrera del PAN, Imelda García Ugalde del PVEM y Aldo Rodríguez Martínez de Morena.
