La Cámara de Diputados declaró este martes la constitucionalidad de la reforma que reduce de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal en México, tras recibir el aval de la mayoría de los congresos estatales.
La presidenta de la Mesa Directiva, Kenia López Rabadán, informó en sesión del pleno que la modificación al artículo 123 de la Constitución fue aprobada por al menos 22 legislaturas locales, con lo que se cumple el requisito establecido en el artículo 135 constitucional.
“Se declara reformado el artículo 123 de la Constitución en materia de reducción de la jornada laboral y se remite a la Cámara de Senadores para los efectos constitucionales”, señaló.
Aval de 22 congresos estatales
La secretaria de la Mesa Directiva, Julieta Villalpando, detalló que votaron a favor los congresos de Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Colima, Guanajuato, Hidalgo, Estado de México, Michoacán, Morelos y Oaxaca.
También aprobaron la reforma Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán, Zacatecas y la Ciudad de México.
Aplicación gradual hasta 2030
La reforma establece que la jornada laboral será de 40 horas semanales y que su implementación será gradual hasta el año 2030.
El nuevo modelo contempla que, por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán gozar de al menos un día de descanso con salario íntegro.
Asimismo, a partir de 2027, las horas extraordinarias deberán pagarse con un 100 % adicional respecto al salario ordinario. El tiempo extra no podrá exceder 12 horas semanales y podrá distribuirse en hasta cuatro horas diarias durante un máximo de cuatro días.
En caso de rebasar ese límite, los empleadores deberán pagar un 200 % adicional sobre el salario correspondiente a la jornada ordinaria. Además, queda prohibido el trabajo extraordinario para menores de 18 años.
Próximos pasos
Para su entrada en vigor, aún falta que el Senado de la República emita la declaratoria correspondiente y que la reforma sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Una vez publicada, la modificación constitucional entrará en vigor al día siguiente y el Congreso contará con 90 días para emitir la legislación secundaria.
Retos para el mercado laboral
Un análisis de la Universidad Panamericana advirtió que la reducción de la jornada representa uno de los cambios estructurales más relevantes para el mercado laboral y el entorno empresarial.
Entre los principales retos identificó el incremento de costos laborales al reducir horas sin modificar salarios, la necesidad de ampliar plantillas para cubrir turnos, la presión sobre márgenes financieros —con riesgo de mayor informalidad— y la posible intensificación del trabajo para mantener niveles de productividad.
