Organizaciones se reunirán con Defensoría de Derechos Humanos para buscar unificar esfuerzos con el Consejo para Prevenir y Eliminar toda forma de Discriminación en el Estado de Querétaro

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Luego de la instalación del Consejo para Prevenir y Eliminar toda forma de Discriminación en el Estado de Querétaro que se realizó en el Salón Gobernadores del Palacio de Gobierno Estatal el 28 de febrero.

Organizaciones que conforman en Frente Queretano por El Derecho a la No Discriminación y a Favor del Estado Laico en compañía de activistas independientes defensores de los derechos humanos de las personas con discapacidad, talla baja, adultos mayores, diversidad sexual, jóvenes entre otros sectores en situación de vulnerabilidad informaron que se reunirán este fin de semana con Roxana de Jesús Ávalos Vázquez presidenta de la Defensoría de los Derechos Humanos (DDH) del Estado de Querétaro y titular de la Secretaria Técnica del Consejo para Prevenir y Eliminar toda forma de Discriminación en el Estado de Querétaro con la finalidad de buscar unificar esfuerzos con el citado consejo estatal antidiscriminatorio para contribuir al impulso de programas de gobierno incluyentes, respetuosos y garantes del derecho constitucional a la no discriminación, además de proponer medidas positivas y compensatorias para cualquier persona o grupo objeto de discriminación.

“No reuniremos con la presidenta de la Defensoría de los Derechos Humanos (DDH) del Estado de Querétaro y titular de la Secretaria Técnica del Consejo para Prevenir y Eliminar toda forma de Discriminación en el Estado de Querétaro para contribuir al impulso de políticas públicas incluyentes respetuosas y garantes del derecho constitucional a la no discriminación. Debido a la experiencia que tenemos las organizaciones de la sociedad civil de derechos humanos en materia del Derecho Constitucional a la No Discriminación y en cumplimiento con la Ley para Prevenir y Eliminar toda Forma de Discriminación en el Estado de Querétaro (https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/173002/LEY_PREVENIR_TODA_FORMA_DISCRIMINACION.pdf) que en su artículo 23, fracción XI mandata al mencionado Consejo Estatal establecer relaciones de coordinación con instituciones públicas federales, estatales y municipales, personas y organizaciones con el propósito de que en los programas de gobierno se prevean medidas positivas y compensatorias para cualquier persona o grupo objeto de discriminación. Así como lo establecido en el artículo 22 de la misma ley, donde señala que la Comisión Estatal de Derechos Humanos, independientemente de las atribuciones establecidas en el artículo 16 de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Querétaro, deberá ejercer las acciones necesarias en torno a la prevención y erradicación de toda forma de discriminación o intolerancia, debiendo integrar, en forma sistemática, la información sobre las quejas, casos, prácticas y actos discriminatorios que le sean presentados por la ciudadanía”. Así lo manifestaron integrantes de las organizaciones que conforman el Frente Queretano por El Derecho a la No Discriminación como SOS Discriminación Internacional Querétaro; Salud y Género Querétaro A.C.; Puentes de Luz – ICM; Caipaj (Ayuda a Madres y Padres de personas de la diversidad sexual); Centro de orientación e información de Vih/Sida A.C.; Aún hay esperanza A.C.; Centro de Intervención y Formación Sexológica de México NASSER; Desarrollo Comunitario para la Transformación Social A.C., Red para el avance político de las mujeres Querétaro A.C., entre otras.

Finalmente las citadas organizaciones y activistas defensores de derechos humanos , así como del derecho a la no discriminación en la entidad destacaron la importancia de que el Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED) también participe en esta iniciativa con la finalidad de que pueda vertir su experiencia y conocimientos en materia de no discriminación que ha venido realizando desde el ámbito municipal a través de la implementación del Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la discriminación 2016-2018.

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